ビジネス学び・教養
2024/09/08 11:00
あわわ まちの人事部
【経営者・マネジメント層の方おすすめ!】社員育成・インターンシップの考え方のヒントが見つかる! 若手社員×学生 プレゼン発表会

【経営者・マネジメント層の方おすすめ!】社員育成・インターンシップの考え方のヒントが見つかる! 若手社員×学生 プレゼン発表会

未来を担う人材は財産。

しかし、徳島では若者の県外流出とそれに伴う採用や社員育成の課題に直面しています。

その課題にALL徳島で立ち上がり、「地域で“人財”を育てよう」という試み「HEROES(ヒーローズ)at 徳島」がスタートしました!

【経営者・マネジメント層の方おすすめ!】社員育成・インターンシップの考え方のヒントが見つかる! 若手社員×学生 プレゼン発表会

県内外から18名の学生が参加。初日はコミュニケーション力や論理的思考を鍛える研修や長期プロジェクトを進めるためのシェアド・リーダーシップの考えについてなどを学びました。

決められた時間でアイデアをブラッシュアップする合宿形式のプログラム(アイデアソン合宿)で、県内企業4社の若手社員と学生がチームを組み、各業種の強みを活かした地域活性に向けたプレゼン(大阪・関西万博を機とした徳島・四国への観光誘致)を行います。

社員育成のヒントやインターンシップの考え方のヒントが見つかる!


【経営者・マネジメント層の方おすすめ!】社員育成・インターンシップの考え方のヒントが見つかる! 若手社員×学生 プレゼン発表会

このインターンシップは学生の成長支援を目指すと同時に、若手社員のステップアップを図る狙いもあります。

〇マネジメント力の向上
プレゼンをする学生たちは、参加企業の未来を担う若手社員が牽引。

チームの理解者としてリーダーシップを磨くだけでなく、共同でプログラムを動かすことでマネジメントスキルが身に付きます。


〇社員のモチベーションの向上
学生たちとともに新たなアイデアを生み出すことで、若手社員の向上心や主体性が高められ、企業全体の活力が促進されます。

また、後輩への関わり方を見つめる機会にもなります。


〇地域貢献と業界理解
地域の学生の成長を支援し、「業界の」「企業の」「徳島の」未来をともに築き上げる経験をすることで、人材定着に不可欠な地域社会への「深い理解」と「つながり」が生まれます。

【経営者・マネジメント層の方おすすめ!】社員育成・インターンシップの考え方のヒントが見つかる! 若手社員×学生 プレゼン発表会

学生を育ててあげる、社会貢献で受け入れてあげるという「してあげる」インターンシップではなく、ともに地域や企業課題に取り組むことで地域企業の変革を加速させる可能性も見えてくる「共創型」インターンシップ。

現状の自社のインターンシップに、限界を感じられている方やさらなる飛躍を求められている方に必見です。

イベント詳細・申し込み方法


9月16日(月・祝)
13:00~15:00
徳島大学 けやきホール(徳島市中常三島町1‐1)

無料駐車場あり

【経営者・マネジメント層の方おすすめ!】社員育成・インターンシップの考え方のヒントが見つかる! 若手社員×学生 プレゼン発表会

【問い合わせ】
siukawa3@tokushima-u.ac.jp(コンソーシアムとくしま事務局)

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