【まちの人事部・セミナー紹介】8月25日㊎オンラインセミナー開催！ 気付いていない自分の強みや資質を ストレングスファインダー🄬で知る

あわわが、地域の企業と一緒に「採用・人事育成・定着」といった課題解決に向けて取り組む［まちの人事部プロジェクト］。

初年度となる2023年は、地域の皆さまに知っていただくとともに、現場の“生”の意見を聞きながら、人事担当者・若手社員・中堅層を対象にした実践的なセミナーを集中的に開催していきます。

ストレングスファインダー🄬とは？

ストレングスファインダー🄬は、アメリカの『ギャラップ社』の開発したオンライン才能診断ツール。

Webサイト上で次々に出題される177個の質問に直感で回答し、その結果を解析することで、表面上にまで見えてこない秘められた自分の才能（＝強みの元）が導き出されます。

それらの才能は34の資質（似たような才能の集まり）に分類され、最も特徴的（優先度の高い思考、感情、行動のパターン）な5つが診断結果として示されます。

「社会に出ると自分自身を見つめなおす機会が求められることがあります。でも、どうやって判断すればいいんでしょうか？ そんなときにおすすめなのが 、自分の秘められた部分まで浮き彫りにできるストレングスファインダー🄬なんです。個人の深層心理を理解できますし、仲間たちと一緒に挑戦すれば「あの人はこんな人だから」「あいつはこんなやつだから」といったように、ミスコミュニケーションを減少させ、仕事の円滑化や高度化をはかることもできるかもしれません」と人事代行コンサルタントの冨浪さん。

8月28日（金）のセミナーでは、「ストレングスファインダー🄬」により導き出される強みや資質をより詳しく解説し、ビジネスへ応用やスキルアップのためのポイントなどを説明してくれます。

特にこういった層の方々におすすめです！
●若手・中堅社員(30代まで)
●他者と比較してもイマイチ自分の強みが分からない
●頑張っているのに、上手く成果を出せていない

まちの人事部のメンバーも「ストレングスファインダー🄬」に挑戦！

「まちの人事部」のメンバーから営業部門の若手しょへと、あわわ編集長のまっつんも早速自己分析に挑戦。

「自分では意識していない部分の特徴がたくさんでてきてびっくりしました！ 今思えば、こだわりが強い部分もあるかも。チームでプロジェクトを進める上で、自分の信念に触れる機会はたくさんあると思います。そこで反対の考えの人がいたとしても、しっかり対話の時間をとって、前向きに進める必要が求められるなと思いました」。

「確かに自分のことより、誰かのことに時間を費やしていることが多いかも。それが頑張る原動力にはなっているんですが、毎号締切前は凄くバタバタしていると思います。新しいことにチャレンジできないことや現場に出れないことが不満に感じるタイプなので、お願いできる仕事やサポートは手を借りて、動ける時間を確保していこうと思います」

部下の強みや資質を知り、スキルアップやチームづくりに活かす

「ストレングスファインダー🄬」によって導き出した強みや資質は、部下のスキルアップに向けた手助けやチームづくりの参考にもなります。

すべての人がその人なりの才能を発揮しながら、人生をより輝けるステージに！

そのきっかけを、このセミナーで掴んでください。

セミナーの参加は事前予約制！

今回のセミナー以外にも、随時実践的なセミナーを開催。

●9月14日（木）16:00～18:00
コミュニケーション能力UP講座
対象／新入社員、若手社員（30代まで）

●10月20日（金）16:00～18:00
自分と部下のマネジメント方法
対象／マネジメント層

など

どの回も参加費は1社2万0000円、5回セット11万5000円（1回あたり2万3000円）（どちらも税抜価格）。※1社最大5名まで参加可能です。

応募は以下の申し込みフォームから